¿Trabaja usted para una agencia del gobierno
estatal o municipal? A diferencia de los empleados de la empresa privada,
no todos los empleados del gobierno estatal o municipal están
cubiertos por el Seguro Social. Algunos sólo tienen la protección
de su programa de pensión pública de jubilación;
otros tienen la protección de ambos, una pensión pública
y el Seguro Social; mientras que otros sólo tienen la protección
del Seguro Social.
Cuando el programa del Seguro Social comenzó, no incluía a ninguno
de estos empleados. A través de los años, la ley ha cambiado. La
mayoría de los empleados tienen la protección del Seguro Social
porque sus estados de residencia y la Administración del Seguro Social
lograron unos acuerdos especiales que se llaman «acuerdos de la Sección
218». Otros recibieron la protección bajo una ley federal aprobada
en julio del 1991, cuando se extendió la protección del Seguro
Social a los empleados del gobierno estatal y municipal que no estaban cubiertos
por un acuerdo y no participaban en el sistema de pensión pública
de su agencia.
Con excepción de los empleados específicamente excluidos por ley,
los empleados contratados después del 31 de marzo del 1986 también
tienen la protección de Medicare. Los estados pueden obtener la protección
de Medicare para los empleados que no están cubiertos por el Seguro Social
y han estado empleados continuamente por el mismo empleador del gobierno estatal
o municipal desde antes del 1º de abril del 1986.
Aquellos trabajadores cubiertos por el Seguro Social bajo un acuerdo
de la Sección
218 están cubiertos automáticamente por Medicare.
Los empleados
del gobierno estatal y municipal, que tienen la protección
del Seguro Social y Medicare, aportan dinero a estos programas y disfrutan de
los mismos derechos que los empleados del sector privado.
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