La Eliminación de ventaja imprevista (WEP, por sus siglas en inglés) reduce la cantidad de su beneficio del Año de tener derecho antes de que se reduzca o aumente debido a la jubilación temprana, los créditos por jubilación aplazada, los ajustes por costo de vida (COLA, por sus siglas en inglés) u otros factores. Los siguientes ejemplos muestran cómo cambia la reducción de la WEP cuando el beneficio del Año de tener derecho (ELY, por sus siglas en inglés) se ve afectado por otros factores.

  • Ejemplos de jubilación: Los beneficios mensuales por jubilación aumentan o se reducen según su edad después de que la WEP reduzca sus beneficios del Año de tener derecho.

  • Si cumple 62 años en el 2013 (ELY 2013) y tiene 20 años de ganancias de trabajo sustanciales, la WEP reduce su beneficio mensual por unos $395.50.

    Su plena edad de jubilación es 66 años. Si su beneficio total por jubilación es $1,396, su beneficio del Año de tener derecho después de la reducción de la WEP sería de $1,000*.

Si decide jubilarse temprano

Si comienza a recibir beneficios por jubilación el mes que cumple 62 años, obtendrá beneficios antes de alcanzar su plena edad de jubilación. Su beneficio mensual se reduce al 75% ya que recibirá beneficios durante 48 meses adicionales.

Su beneficio por jubilación a los 62 años es $750 ($1,000 x 75% = $750) por mes. En caso de que su beneficio por plena edad de jubilación no haya sido afectado por la WEP, su beneficio por jubilación a los 62 años sería $1,047. La jubilación temprana cambió la reducción de la WEP de $395.50 a $297.

Si decide aplazar su jubilación

Si decide esperar hasta los 70 años para recibir beneficios para poder obtener los créditos por aplazar su jubilación.

El año en que tendrá derecho seguirá siendo en el 2013

Si sus beneficios por jubilación comienzan después de que cumpla la plena edad de jubilación, a los 66 años, sus beneficios aumentan un 8% cada año que posponga su jubilación antes de cumplir 70 años. Si sus beneficios comienzan a los 70 años, obtendrá crédito por los 48 meses adicionales durante los cuales no recibió beneficios y su beneficio mensual aumentará un 32%..

Su beneficio por jubilación a los 70 años es $1,320 ($1,000 x 32% = $1,320). En caso de que su beneficio por plena edad de jubilación no haya sido afectado por la WEP, su beneficio por jubilación a los 70 años sería $1,842. Posponiendo la jubilación aumentó la reducción de la WEP de $395.50 a $522.

  • Ejemplo de COLA: El ajuste anual por el costo de vida (COLA, por sus siglas en inglés) se suma al beneficio mensual después de que la WEP reduce su beneficio por Año de tener derecho.
  • Cuando se incapacitó en el 2013 (ELY 2013), la WEP redujo su beneficio del Año de tener derecho de $1,396 a $1,000*.

    Al año siguiente, en enero del 2014, el COLA aumentó su beneficio en un 1.5% el cual aumentó su beneficio por $15 ($1,000 x 1.5% = $15). Si no hubiese estado reducido por la WEP, su beneficio hubiese aumentado $20 ($1,396 x 1.5% = $20). Su nuevo beneficio sería $1,416* en lugar de $1,015. El COLA aumentó la reducción de la WEP de $395.50 a $401 ($1,416 - 1,015).

    *La cantidad del beneficio se redondea al dólar más cercano.

Nota aclaratoria

Los ejemplos anteriores se aplican solo a beneficios que se pagan al trabajador y no incluyen aumentos futuros del COLA. La reducción de la WEP puede ser mayor si los miembros de la familia tienen derecho a recibir beneficios basados en el mismo registro. Sin embargo, la reducción total de la WEP se limita a la mitad de la pensión basada en las ganancias de trabajo por las que no se pagaron impuestos de Seguro Social.