Comunicado de Prensa (In English)
Para publicación inmediata
press.office@ssa.gov
La Administración del Seguro Social se considera como uno de los «mejores sitios para trabajar dentro del gobierno federal»
Los resultados numéricos destacan a la agencia como la que más ha mejorado
La Administración del Seguro Social está considerada como uno de los diez «mejores sitios para trabajar dentro del gobierno federal», según The Partnership for Public Service and American University's Institute for the Study of Public Policy Implementation (en español, La sociedad de servicios públicos y el instituto para estudios de implementación de política pública de la American University). La clasificación no solamente señaló al Seguro Social como uno de los «mejores sitios para trabajar», sino que también clasificó a la agencia como la agencia que más ha mejorado durante este año.
«Estoy muy complacido de que esta clasificación demuestre lo que ya muchos sabemos: que el Seguro Social es un gran sitio para trabajar» dijo Michael J. Astrue, Comisionado del Seguro Social. «Es mi más sincero deseo que aquellas personas que están considerando una carrera en servicio público seriamente tomen en cuenta al Seguro Social.»
Las categorías de «mejores sitios para trabajar» están basadas en los resultados numéricos de la Encuesta de Capital Humano Federal de la Oficina de Administración de Recursos Humanos, una evaluación de la satisfacción de todos los empleados en sus empleos a nivel del gobierno federal y las percepciones de éstos en relación a los esfuerzos de la agencia hacia su capital humano. La encuesta destacó la eficacia del liderazgo administrativo y emparejamiento de habilidades-y-misión como el mayor empuje a la satisfacción y compromiso por parte de sus empleados.
El Seguro Social atribuye su éxito a:
- la vinculación de sus programas de administración de capital humano y las misiones de la agencia,
- la acumulación de una fuerza laboral que es diversa y productiva,
- el uso de altos criterios en su reclutamiento, y
- el mantenimiento de una gran disposición de programas de desarrollo y otros programas accesibles a los empleados.
«El Seguro Social tiene una fuerza laboral de empleados que son dedicados, talentosos, y muy cualificados» dijo el Comisionado Astrue. «Necesitamos continuar reclutando y reteniendo a los mejores y más brillantes para el futuro.»
Para informarse mejor sobre las carreras profesionales con La Administración del Seguro Social, favor de visitar: www.segurosocial.gov/careers.
Para aprender más sobre este informe, favor de visitar: www.bestplacestowork.org.