Comunicado de Prensa (In English)
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El Seguro Social simplificará el proceso de evaluación de incapacidad
La agencia reducirá el período de historial laboral a cinco años
Cuando las personas desarrollan una incapacidad según la definición legal que debe seguir la Administración del Seguro Social, la agencia les ayuda a satisfacer sus necesidades básicas y mantener una mejor calidad de vida. El Seguro Social administra beneficios por incapacidad a través de dos programas: el programa de Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés) y el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés). Bajo ambos programas, la agencia sigue un proceso de cinco pasos para determinar si un adulto tiene una incapacidad que califica.
Respondiendo a la Executive Order on Transforming Federal Customer Experience and Service Delivery to Rebuild Trust in Government (Orden ejecutiva sobre la transformación de la experiencia del cliente federal y la entrega de servicios para renovar la confianza en el gobierno [solo disponible en inglés]) del Presidente Biden, la agencia se enorgullece en anunciar cambios que reducirán las cargas administrativas para los solicitantes y ayudarán a que más personas con incapacidades reciban beneficios y servicios del gobierno si son elegibles. El 18 de abril de 2024, el Seguro Social publicó una regla final «Mejoramiento intermedio del proceso de adjudicación por incapacidad: incluyendo la forma en que consideramos el trabajo anterior».
La regla final anuncia actualizaciones que mejorarán el proceso de solicitud de beneficios por incapacidad y reducirán el tiempo que los solicitantes esperan por una decisión. La nueva regla simplifica el cuarto paso del proceso, que evalúa si una persona que solicita beneficios por incapacidad puede desempeñar alguno de sus «trabajos relevantes anteriores».
El Comisionado del Seguro Social, Martin O'Malley, dijo: «Esta nueva regla disminuirá la carga y el tiempo que enfrentan nuestros solicitantes al completar información sobre su historial laboral y les facilitará enfocarse en los detalles más actuales y relevantes sobre su trabajo anterior. También mejora la calidad de información que reciben nuestros trabajadores de primera línea para tomar decisiones, mejorando el servicio al cliente y reduciendo el tiempo de procesamiento de casos y los tiempos de espera en general».
Según la regla final, a partir del 22 de junio de 2024, al determinar el trabajo relevante anterior, la agencia solo revisará cinco años de trabajo anterior. La política anterior requería que las personas proporcionaran información detallada sobre 15 años de historial laboral, lo que era difícil de recordar para las personas y con frecuencia conducía a informes incompletos o incorrectos. Además, la agencia ya no considerará trabajos anteriores que comenzaron y terminaron en menos de 30 días calendario. La nueva regla hace que sea más fácil para las personas que solicitan beneficios, ya que pueden enfocarse en su actividad laboral relevante más reciente y, al mismo tiempo, proporcionar suficiente información para continuar tomando determinaciones correctas.
Esta regla final es una de varias actualizaciones de regulaciones que el Seguro Social está publicando para mejorar su programa de incapacidad. La agencia anunció recientemente que reducirá las barreras para el acceso al programa de SSI, actualizando la definición de un hogar que recibe asistencia pública (refiérase a El Seguro Social ampliará el acceso al programa de SSI actualizando la definición de un hogar que recibe asistencia pública). La agencia también anunció que omitirá el valor de los alimentos de los cálculos de beneficios de SSI (refiérase a El Seguro Social eliminará las barreras para el acceso a los pagos de SSI). Además, la agencia anunció que ampliará la excepción de subsidio de alquiler como una política nacional, actualmente solo vigente para los solicitantes y destinatarios de SSI que residen en siete estados (refiérase a El Seguro Social ampliará la política de subsidio de alquiler de SSI).
La agencia examina continuamente la política programática y hace cambios regulatorios y subregulatorios según corresponda. Para informarse mejor sobre los programas de SSDI y SSI (incluyendo quién es elegible, cómo solicitar y cómo el Seguro Social toma la determinación de incapacidad), visite Incapacidad | Administración del Seguro Social y Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) | Administración del Seguro Social.
Para leer la regla final, «Mejoramiento intermedio del proceso de adjudicación por incapacidad: incluyendo la forma en que consideramos el trabajo anterior», visite Federal Register: Intermediate Improvement to the Disability Adjudication Process, Including How We Consider Past Work (Registro Federal: Mejoramiento intermedio del proceso de adjudicación por incapacidad: incluyendo la forma en que consideramos el trabajo anterior [solo disponible en inglés]).
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